Ziele und Aufgaben

Für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens benötigen Sie Kompetenzen - im Idealfall aus vier Feldern:

  1. Humankompetenz - als elementare Grundhaltung;
  2. Fachkompetenz - zum Erkennen fachlicher Zusammenhänge;
  3. Methodenkompetenz - zur effektiven Umsetzung der Aufgaben;
  4. Innovationskompetenz - als Erfolgsfaktor im dynamischen Umfeld.

Diese Kompetenzen ermöglichen erstrebenswerte Ziele:

  1. Selbstständiges Planen und Umsetzen
  2. Eigenverantwortliches Handeln
  3. Effektive Veränderungen
  4. Sicherstellung wirtschaftlichen Erfolgs

Lösen wir die daraus resultierenden Aufgaben gemeinsam!

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