Mit unserem vernetzten Informationsangebot haben Sie alle Trümpfe in der Hand.
Bitte wählen Sie Ihre Interessengebiete hier aus - und treffen die richtigen Entscheidungen.
Manager-Magazin | Köpfe und Karriere
Donald Trump: Das sind seine Wirtschaftseinflüsterer und möglichen Vollstrecker
Rasant schnell könnte der künftige US-Präsident nach seinem Wahlsieg jetzt auch Spitzenpositionen für die Steuerung von Wirtschaft und Finanzen besetzen. Ein Blick auf mögliche Kandidaten im Rennen um die Topjobs.
Karriere: Headhunter Thomas Tomkos verlässt Russell Reynolds und gründet eigene Firma
Beim Beratungsmulti Russell Reynolds war er Partner und einer der Topumsatzbringer. Nun baut er eine eigene Firma auf. Die Zeit scheint günstig.
EQT und Nikko: Die steile Karriere der Drews-Zwillingsschwestern in der Finanzwelt
Ein Zwillingspaar, zwei Karrieren bei großen US-Banken, je drei Kinder: Christina und Stefanie Drews zählen zu den erfolgreichsten deutschen Managerinnen. Die eine ist COO beim Private-Equity-Riesen EQT, die andere CEO bei Nikko in Japan. Hier erzählen sie, wie sie gemeinsam Grenzen verschoben haben.
Deutschland: Warum die deutsche Wirtschaftselite unzufrieden ist
In Teilen der deutschen Wirtschaftselite macht sich Fundamentalkritik an den Problemen des Landes breit. Die Entfremdung zwischen Leistungsträgern und Staat wächst. Manche träumen schon vom Auswandern.
Starbucks: Das sind die Herausforderungen für den neuen Chef Brian Niccol
Seit der Ankündigung, dass Brian Niccol neuer Chef der Kaffeekette wird, ist der Marktwert von Starbucks um satte 19 Milliarden Dollar gestiegen. Einige halten ihn sogar für den Besten der Branche. Doch Niccol steht vor immensen Herausforderungen.
Columbia: Präsidentin der Elite-Universität tritt nach Gaza-Protesten zurück
Die Chefin der Elite-Universität Columbia, Minouche Shafik, ist zurückgetreten. Ihr Umgang mit propalästinensischen Demonstrationen auf dem Campus wurde ihr zum Verhängnis. Zuvor hatten bereits die Präsidentinnen von Harvard und der University of Pennsylvania ihre Posten aufgegeben.
Homeoffice: Wie das Arbeiten von zu Hause die berufliche Flexibilität von Frauen erhöht
Remotes Arbeiten könnte zum Motor der Gleichberechtigung werden: Arbeitet der Mann von zu Hause, erhöht das die berufliche Flexibilität seiner Partnerin. Deutsche Konzerne fremdeln aber mit dem Homeoffice und rufen Mitarbeiter zurück ins Büro ? nur einige Pioniere zeigen, wie es gehen kann.
Work-Life-Balance: Interview mit Laura Venz, Professorin Leuphana Universität Lüneburg
Wichtig für dauerhaften Erfolg im Job ist Erholung und regelmäßiges Abschalten. Psychologieprofessorin Laura Venz erklärt, worauf es dabei ankommt.
Work-Life-Balance: Topleute der Wirtschaft und ihre ungewöhnlichen Hobbys
Schnaps brennen, tief tauchen, Vögel zählen: Die Hobbys, die Topmanager und andere Führungskräfte wie Stefan Lunk wählen, sind ebenso vielfältig wie notwendig. Nur wer sich im Privaten regelmäßig ausreichend erholt, kann sich im Job an der Spitze halten.
Karriere: So fallen Sie Headhuntern bei Linkedin auf
?Ich kam, sah und siegte? -Typen sind längst nicht mehr automatisch Gewinner, wenn es um die Besetzung von Spitzenpositionen geht. Für Headhunterin Stephanie Schorp zählen Adaptivität und Selbstreflexion heute zu den entscheidenden Skills.
Gelistet sind die Top-10-Themen der Kategorie 'Köpfe und Karriere'. Für die Inhalte ist das Manager-Magazin als Anbieter allein verantwortlich. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website des Manager-Magazins.