Das Thema: Projektmanagement
Wir freuen uns über alle, die wissen, dass erfolgreiches Projektmanagement als Arbeitsmethodik eine Schlüsselqualifikation ist.
Das Grundlagenseminar wendet sich an Führungskräfte(-nachwuchs), Projektleiter und Projektmitarbeiter.
Sie nehmen Führungsaufgaben wahr und/oder arbeiten in Projekten mit. Veränderungsprojekte in ihren Unternehmen begleiten Sie aktiv und mit großem Interesse.
Wertvoll ist der Besuch des Seminars auch für Führungskräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie eignen sich hier zukunftsorientierte Kenntnisse zur besseren Steuerung von Veränderungsvorhaben an.
Seminarziele
- Entwicklung von Fertigkeiten, die Ihnen die erfolgreiche Handhabung von Planungs- und Steuerungsfunktionen in Projekten ermöglichen.
- Vermittlung und Ausgestaltung der Projektleiter-Rolle als besondere Chance zur Erreichung anspruchsvoller Ziele.
Die kontrollierende Selbststeuerung wird für Ihren Weg zum Ziel in diesem Seminar vorausgesetzt (vgl. Seminar Selbstmanagement ).
Wie werden die Inhalte vermittelt?
Das Seminar lebt von der persönlichen Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Teilnehmers. Es bleibt ausreichend Gestaltungspielraum, um eigene Praxissituationen einbringen zu können.
Lernbereitschaft, Einsatzwille und Offenheit ermöglichen persönliche Erfolgserlebnisse.
- Trainer-Input,
- Einzelübungen,
- interaktive Spiele,
- Fallbeispiele,
- Beratungssequenzen,
- Plenumsübungen,
- Diskussionen,
- Erfahrungsaustausch und
- Checklisten sorgen für den Wissenstransfer.
Als weiterführendes Angebot steht bedarfsgerechtes Projektleiter-/-mitarbeiter-Coaching zur Verfügung.
Damit Sie entscheiden können
- Instrumente der Auftragsklärung (Bedarfs- und Zielanalyse)
- Situationsanalyse
- Der Projektauftrag
- Planung im Projekt - Projektstrukturplan, Meilensteinplan
- Kick off - Wie ein Projekt startet, endet es meist
- Rollen im Projekt
- Projektsteuerung
- Projektdurchführung und -dokumentation
- Projektabschluss
Die Amortisation der Investition
- Mit Blick auf zukünftige Entwicklungsperspektiven eigne ich mir branchenübergreifende Schlüsselqualifikationen an.
- "Employability" ist für mich mehr als ein Fachbegriff - nämlich mein strategischer Erfolgsfaktor.
- Als Teilnehmer werde ich in die Lage versetzt, die für mein Unternehmen wichtigen Veränderungsvorhaben zielorientiert, systematisch und nachhaltig zu begleiten.
- Fundierte Kenntnisse über die Projektplanung, Steuerung und dauerhafte Implementierung von Veränderungsprojekten fließen in meine Tagesarbeit ein.
Wo, wann und wie?
Es handelt sich um ein 3-Tages-Seminar. Bei Bedarf individualisieren wir die Inhalte für Ihre Belange.
Der Teilnehmerkreis ist auf 12 Personen begrenzt.
Die Investionen in Ihr Humankapital richten sich nach der von Ihnen bevorzugten Seminar-Option
Basic, Advanced oder Corporate Business.
Weitere Details erfahren Sie bei Ihrer Voranmeldung.
Gern bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, ein individuell auf Ihre Unternehmensbelange zugeschnittenes Seminar zu konzipieren.